Yogyakarta, 28 Agustus 2025 – Dana Pensiun PT PLN (Persero) atau biasa yang disebut DP-PLN kembali membuktikan komitmennya sebagai pengelola dana pensiun yang unggul dengan meraih penghargaan bergengsi pada ajang ADPI Award 2025. Penghargaan ini diberikan pada perayaan Hari Ulang Tahun ke-40 Perkumpulan Asosiasi Dana Pensiun Indonesia (ADPI) yang digelar di Yogyakarta Marriott Hotel, dengan tema besar “Transformasi Dana Pensiun Menuju Masa Depan Berkelanjutan.”

Acara ini dihadiri oleh regulator, pengurus dana pensiun, akademisi, dan praktisi industri keuangan. Dalam kesempatan tersebut, DP PLN dinobatkan sebagai salah satu Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) – Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) dengan aset di atas Rp 500 miliar yang menunjukkan Kinerja Optimal, Tata Kelola Profesional, dan Inovasi Berkelanjutan.

Pencapaian yang mengukuhkan posisi DP-PLN

Raihan ini menjadi bukti nyata bahwa transformasi yang dilakukan DP-PLN selama beberapa tahun terakhir membuahkan hasil positif. Melalui digitalisasi layanan, penguatan strategi investasi, dan pengelolaan portofolio yang adaptif terhadap kondisi pasar, DP-PLN tidak hanya mampu menjaga stabilitas, tetapi juga meningkatkan nilai manfaat bagi seluruh pesertanya.

“Penghargaan ini bukan hanya bentuk apresiasi, tetapi juga motivasi bagi kami untuk terus berinovasi, memperkuat tata kelola, dan memberikan layanan terbaik bagi peserta dana pensiun,” ujar Antonius RTA selaku Direktur Utama DP- PLN.

Dampak dan Signifikansi Penghargaan Ini

Pengakuan dari ADPI menjadi tonggak penting yang mempertegas posisi DP-PLN sebagai salah satu pengelola dana pensiun terdepan di Indonesia. Dampak positifnya meliputi :

1.      Kepercayaan Peserta yang Lebih Tinggi : Peserta semakin yakin dengan keamanan dan keberlanjutan manfaat pensiun mereka.
2.      Daya Tarik bagi Mitra Strategis : Penghargaan ini memperkuat posisi DP PLN sebagai mitra yang kredibel dalam kolaborasi investasi dan pengembangan teknologi.
3.      Dorongan untuk Inovasi Berkelanjutan : Memberikan motivasi lebih bagi internal organisasi untuk terus mengembangkan program dan layanan digital yang lebih efisien dan inklusif.

Menuju Masa Depan yang Berkelanjutan

Dengan visi jangka panjang, DP-PLN berkomitmen untuk memperluas inisiatif transformasi menuju pengelolaan dana pensiun yang berkelanjutan. Fokus ke depan mencakup :

1. Peningkatan transformasi digital untuk memberikan layanan yang lebih cepat, mudah, dan transparan.
2. Optimalisasi strategi investasi hijau dan berkelanjutan yang selaras dengan perkembangan ekonomi nasional dan global.
3. Penguatan kapasitas sumber daya manusia agar mampu menjawab tantangan industri keuangan masa depan.

Komitmen Transformasi

Ketua Umum ADPI Abdul Hadi, menyampaikan apresiasi kepada seluruh anggota yang telah berkontribusi aktif mendukung perkembangan industri dana pensiun nasional. “Momentum HUT ke-40 ini menjadi pengingat bahwa transformasi harus terus dijalankan, baik melalui inovasi pengelolaan aset, digitalisasi layanan, maupun penerapan prinsip keberlanjutan demi masa depan dana pensiun yang lebih kokoh,” ujarnya.

Dalam rangkaian perayaan ini, ADPI juga memberikan ADPI Award 2025 kepada dana pensiun yang menunjukkan kinerja unggul, tata kelola yang baik, serta kontribusi signifikan terhadap pengelolaan dana pensiun nasional.

Berikut daftar penerima penghargaan:

Kategori DPPK – PPMP (Aset > Rp 500 Miliar)

1. Dana Pensiun PLN (DP PLN)

2. Dana Pensiun Pusri PPMP

3. Dana Pensiun OJK

Kategori DPPK – PPMP (Aset < Rp 500 Miliar)

1. Dana Pensiun Muhammadiyah Surakarta

2. Dana Pensiun Uhamka

3. Dana Pensiun Ukhuwah Umi

Kategori DPPK – PPIP (Aset > Rp 500 Miliar)

1. Dana Pensiun Triputra
2. Dana Pensiun Pelindo
3. Dana Pensiun DPBM

Kategori DPPK – PPIP (Aset < Rp 500 Miliar)

1. Dana Pensiun Yakkum
2. Dana Pensiun Pusri PPIP
3. Dana Pensiun PPPK Petra

ADPI berkomitmen untuk terus berkolaborasi dengan regulator dan seluruh pemangku kepentingan dalam menghadirkan ekosistem dana pensiun yang adaptif, transparan, dan berkelanjutan, sehingga mampu memberikan manfaat maksimal bagi seluruh peserta di masa mendatang.